LES EMPLOIS FRANCS

LES EMPLOIS FRANCS

5 RAISONS DE RECRUTER EN EMPLOIS FRANCS

 

1- L’aide financière peut atteindre 5000 € en CDI

- d’une prime de 5 000€ par an durant trois ans pour une embauche en CDI ;

- une prime de 2 500€ pendant deux ans pour un CDD d’au moins six mois.

 

2- Tous les emplois sont éligibles

Il n’y a pas de critère d’emploi. Vous pouvez recruter en Emplois francs sur tous les métiers de votre entreprise et bénéficier de la prime.

 

 

3- C’est ouvert à toutes les entreprises et toutes les associations, mentionnées à l’article L. 5134-66 du Code du travail

Toutes les entreprises et toutes les associations, mentionnées à l’article L. 5134-66 du Code du travail, peuvent recourir aux emplois francs. Le critère de résidence concerne la personne recrutée et uniquement la personne recrutée. En aucun cas l’adresse de l’entreprise ou de l’association.

 

4- Le critère principal : le lieu de résidence

La seule condition pour bénéficier du dispositif des Emplois francs, c’est de recruter une personne qui réside dans l’un des quartiers faisant partie de l’expérimentation. Elle doit être demandeuse d’emploi, inscrite à Pôle emploi, ou adhérente à un contrat de sécurisation professionnelle (CSP). C’est simple, il n’y a pas d’autres critères d’âge, de qualifications ou de parcours.

 

5- Le critère du lieu de résidence concernera davantage de quartiers de la Politique de la ville dès avril 2019

Plus de 300 jeunes accompagnés par la Mission Locale peuvent être concernés